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行政院端出年金改革備選方案，全國工業總會常務理事何語今天批評對經濟發展是嚴重打擊；住宿評價查詢軍公教聯盟黨秘書長達佶祐也揚言基本訴求未獲回應將拒繳、還錢、罷工。

首場國家年金改革國是會議分區會議下午登場，行政院年金改革辦公室提出年金改革備選案，包括調高公教勞法定費率、領取年齡為六十五歲、平均投保薪資採計最長廿五年，降低所得替代率，十八%盡速走入歷史。

全國工業總會常務理事何語表示，台灣中小企業占九六?八%，看到勞保費率調高到一八?五%，每年調漲○?五%，產業界將多景點民宿增加新台幣九六?七七億的勞保費，換言之，與現制比較，將多負擔一兆二五八億元，以現行中小企業結構而言，對經濟發展嚴重的打擊。

何語表示，中小企業產業結構是以外銷為導向，這樣的調整對資方負擔非常沉重，年金改革方案中，勞保負擔比率，雇主七十%應調整為五十%，降價格低企業法定勞動成本，政府應負擔勞工社會福利的終端責任，不是轉嫁到企業界身上。

軍公教聯盟黨體驗秘書長達佶祐表示，軍公教警消勞工各職業類別應一體適用，廢止政務官退職金給與條例、正副總統、高官、立委等先改革，再改革受薪公務員、勞工；政府應負擔社會保險最終給付責任；年齡與服務年資應擇一、全薪納保等。

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（中央社記者康世人新德里15日專電）工業技術研究院、清華大學科技管理研究所代表團今天起拜會印度多所大學，雙方計畫建立台印智庫平台，納入產官學研交流，為台印政府的產業等合作提出建言。

清華大學科技管理研究所教授胡美智、工業研究院資深管理師張文諴等組成的代表團15日起到18日在新德里和孟買拜訪印度知名大學和智庫。

代表團15日陸續訪問印度理工學院（IIT）德里分校、尼赫魯大學，由IIT德里分校國際長桑吉（SanjeevSanghi）、人類與社會科學系副教授湯馬斯（JayanJose Thomas）和尼赫魯大學東亞研究中心中國研究教授杜拉（Varaprasad S. Dolla）等人分別接待。

工研院與清大代表團在分別與IIT德里分校及尼赫魯大學代表討論後，雙方都有意願合作建立納入產官學研的台印智庫平台，定期在台、印兩地舉辦圓桌會議，由產官學研集思廣益，向雙方的政府提出台印合作建言，促進雙邊產業合作與發展。

工研院資深管理師張文諴、清大科技管理研究所教授胡美智告訴中央社，雙方同意在明年上半年先在台灣舉辦圓桌會議，由台印雙方的產官學研代表一起參加，先就如何建立平台及雙方合作議題走向進行討論與設定，並接著在明年下半年於印度再次舉辦圓桌論壇。

張文諴說，透過每年固定兩次的台印圓桌論壇，讓產官學研能相互交流，並促成台印產業與行業間的聯繫與合作，向政府提出建言。

他指出，明年下半年可能會舉辦兩場論壇，一場在新德里，以科學與產業政策為主，另一場可能在對此比較積極的克勒拉省（Kerala）舉辦，將以產業合作及中小企業發展經驗分享為主。

由於IIT德里分校副教授湯馬斯同時身兼克勒拉省經濟委員會委員，他向工研院與清大代表團表示，克勒拉省希望能強化與台灣交流，借鑑台灣中小企業和創新企業發展經驗，促進台印在這一領域合作。

工研院與清大代表團明天將赴孟買，拜會孟買大學，討論類似議題，促成建立台印智庫平台成立。1051115

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